Dans l’optique de renforcer la cohérence des actions et d’accélérer la transformation du système de santé camerounais, le Ministère de la Santé Publique a réuni le vendredi 23 janvier 2026, au Centre de Coordination des Opérations d’Urgence de Santé Publique, les services centraux et les délégations régionales, pour l’harmonisation du niveau d’information.

Le nouvel outil sera désormais utilisé pour s’assurer du partage et de la mise à niveau de l’information à toutes les échelles du système de santé (du niveau central jusqu’à la base en passant par le niveau intermédiaire), ainsi que de leur coaching. C’est une approche innovante visant à accompagner les équipes régionales et périphériques dans l’appropriation et la mise en œuvre effective des principes de l’Agenda de transformation du système de santé : le temps d’agir.

Ce dispositif repose sur la désignation de responsables du niveau central chargés d’appuyer les Régions et les Districts de santé dans la coordination, le suivi et l’exécution opérationnelle des orientations stratégiques, avec une obligation de redevabilité envers la hiérarchie. Cette démarche ambitionne notamment de renforcer le leadership et les compétences managériales des équipes régionales, d’améliorer la planification et l’exécution des activités de santé, ainsi que d’optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières disponibles.

L’objectif escompté est de favoriser une meilleure adaptation aux réalités locales, tout en renforçant l’appropriation des politiques et stratégies nationales de santé par les acteurs déconcentrés. Le coaching sanitaire quant à lui est adossé aux cinq programmes de la Stratégie sectorielle de la santé 2030, ainsi qu’aux sept piliers de l’Agenda de transformation du système de santé, à savoir : la gouvernance et le leadership ; la santé communautaire ; les ressources humaines et financières en santé ; l’information sanitaire ; le financement de la santé ; les produits de santé essentiels et les prestations de soins.

Les échanges dirigés par le Pr Louis Richard NJOCK, Secrétaire Général du Ministère de la santé ont permis d’identifier les zones d’intervention prioritaires susceptibles de faciliter l’atteinte des objectifs assignés à ce nouvel outil de travail. Plusieurs recommandations ont été formulées à l’issue de la rencontre, notamment la finalisation du document cadre du coaching sanitaire ; l’intégration de la mise en œuvre et de l’évaluation des Paquets Minimums d’Activités (PMA) et des Paquets Complémentaires d’Activités (PCA) dans les plans de travail des Délégations Régionales ; ainsi que l’actualisation de la stratégie nationale de maintenance des équipements sanitaires.

Il a également été recommandé de rendre disponible le manuel de procédures de gestion comptable ; de transmettre au niveau central les rapports de plans de développement et d’analyses des données pour exploitation de chaque Délégation Régionale de la Santé Publique (DRSP), et d’élaborer un modèle harmonisé de plan de travail annuel, à l’initiative de la DRSP de l’Ouest. Enfin, la mise en place d’un fonds de solidarité pour soutenir les districts de santé figure parmi les actions prioritaires à engager.

Cette rencontre marque ainsi une étape clé dans le renforcement de la gouvernance sanitaire et la réussite de la transformation du système de santé au Cameroun.

Marcelle Ndzanga