Au cœur des travaux figurait l’examen et l’adoption du budget primitif 2026, arrêté à 30 723 038 739 FCFA. Au-delà des chiffres, c’est surtout la dynamique réformatrice impulsée par le maire qui semble bouleverser les équilibres établis et susciter des résistances au sein de certains conseillers, peu enclins au changement.

Il est à noter que depuis son accession à la tête de la mairie de l’Hôtel de Ville, Pierre Matthieu Obame Etoughe l’édile de la capitale gabonaise s’est engagé dans un vaste chantier de redressement administratif et restauration de l’institution dont il a la charge.

Objectif principal restaurer l’efficacité et la dignité d’une commune longtemps confrontée à des dysfonctionnements récurrents.

Sous son impulsion, la gestion municipale a connu une évolution notable avec l’amélioration des conditions de travail du personnel de la mairie, le rétablissement de l’accès à l’eau dans les services, la  réhabilitation des infrastructures sanitaires et la mise à jour du fichier des agents.

Ces actions, concrètes et visibles, traduisent la volonté affirmée de modernisation et de moralisation de l’administration municipale telle que prôné par le Chef de l’État Chef du Gouvernement Brice Clotaire Oligui Nguema.

« Pendant longtemps, l’Hôtel de Ville a été un espace marqué par l’inconfort, la pénurie d’eau et l’insalubrité. Aujourd’hui, cette réalité appartient au passé.», confie un agent satisfait. Si certaines de ces mesures peuvent paraître élémentaires, elles constituent pourtant les bases indispensables d’une administration moderne et fonctionnelle, redonnant fierté et motivation aux agents municipaux.

Toutefois, cette dynamique de réforme ne fait pas l’unanimité car en l’espace de quatre mois, le premier magistrat de la ville a mis en lumière plusieurs dysfonctionnements structurels jusque-là tolérés notamment l’existence des agents fictifs, l’ irrégularités dans la gestion budgétaire et les anomalies dans certains marchés publics municipaux.

Ces constats, issus d’un travail rigoureux de mise à jour du fichier du personnel, ont permis de révéler des pertes significatives pour la collectivité et d’engager des mesures correctives.

Par ailleurs, le maire a intensifié ses descentes sur le terrain, dont celle du marché Mont-Bouët, principal centre commercial de la capitale. Cette inspection approfondie a mis en évidence plusieurs insuffisances administratives et sanitaires, appelant des ajustements urgents.

Ces initiatives, bien que saluées par une partie de l’opinion, ont également suscité des réticences chez certains acteurs locaux, visiblement dérangés par la rigueur du nouveau mode de gestion.

Ces tensions se sont cristallisées lors du vote du budget primitif. Dans une tentative de pression politique visant à infléchir la ligne réformatrice du maire, certains opposants ont entravé l’adoption du budget, retardant ainsi la clôture normale de la session. Une stratégie de blocage qui, sans surprise, n’a pas entamé la détermination du premier magistrat de la capitale.

Autre point de crispation : la révision à la baisse des émoluments des conseillers municipaux. Présentée comme une mesure d’exemplarité et de rationalisation des dépenses publiques, cette décision a été prise dans une logique de réallocation des ressources vers les priorités sociales et opérationnelles de la ville. Si elle est largement perçue par les citoyens comme un acte de bonne gouvernance, elle est en revanche interprétée par certains élus comme une remise en cause de leurs acquis.

Face à certaines informations relayées par des médias évoquant des montants erronés, le maire a tenu à clarifier les données budgétaires. Le budget alloué à son cabinet pour l’exercice 2026 est fixé à 1,7 milliard de FCFA, en baisse maîtrisée et conforme à la politique de rationalisation des finances publiques engagée par la municipalité.

Cette rigueur budgétaire s’inscrit dans une démarche globale de transparence et de bonne gouvernance, en cohérence avec les orientations nationales portées par le Chef de l’État et Chef du Gouvernement, Brice Clotaire Oligui Nguema, qui prône une gestion publique responsable et exemplaire.

« Nous avons le devoir moral de rendre compte. Gouverner, c’est assainir, même lorsque cela dérange », aurait affirmé le maire à ses collaborateurs, déterminé à poursuivre son action sans relâche.

En seulement quelques mois, Pierre Matthieu Obame Etoughe affirme ainsi une nouvelle dynamique à la tête de la municipalité de Libreville : administration restructurée, discipline renforcée, personnel mieux encadré et trajectoire budgétaire clarifiée. Une orientation qui, si elle suscite des résistances, semble néanmoins poser les bases d’une gouvernance plus rigoureuse, tournée vers la modernisation et l’efficacité du service public.

À Libreville, c’est une nouvelle page municipale qui semble ainsi s’écrire, entre réformes structurelles et recomposition des équilibres politiques locaux.